Для того, чтобы официально трудоустроиться на территории РФ, необходимо оформить соответствующие разрешительные документы, иначе вы рискуете получить не только административный штраф, но и быть депортированным из страны с запретом последующего въезда. Для работодателей найм на работу нелегала также влечет наложение огромных штрафных санкций. Поэтому, если вы планируете легально находиться в стране и найти достойную высокооплачиваемую работу вам необходимо будет оформить патент на работу.
Патент для иностранных граждан
Иностранцы, отправляющиеся в Москву просто погостить или посмотреть достопримечательности, обязаны оформить лишь миграционную карту, указав цель поездки «туризм» или что-то другое. Но тем, кто едет в столицу России в поисках работы, нужно дополнительно оформить другие документы – патент на работу или разрешение на трудоустройство.
Трудовой патент для украинцев или граждан других государств в подавляющем большинстве случаев является оптимальным вариантом, поскольку получить его гораздо проще, чем разрешение на работу, и по направленности он лучше подходит для большинства трудовых мигрантов. Так:
- патент на работу позволяет работать у физических и юридических лиц. Трудиться помощником по дому, няней, делать ремонт в квартире, работать водителем и т.п. А также на предприятиях и в организациях.
- разрешение на работу подходит для специалистов высокой квалификации, едущих работать по приглашению работодателя в рамках подписываемого с ним трудового контракта;
Патент на работу для граждан СНГ – это возможность при минимальных тратах сил и средств трудоустроиться легально, не нарушая российское законодательство и не рискуя быть выдворенным за пределы страны. Кроме того, работодатели традиционно отдают предпочтение работникам с оформленным патентом.
Срок действия и выдачи
Территориальное отделение МВД должно выдать иностранцу патент или уведомить об отказе в его выдаче не позднее 10 рабочих дней со дня принятия заявления о выдаче. При этом документ выдают иностранному гражданину лично по паспорту и документу об уплате НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.
Документ выдают в бумажном виде на срок от 1 до 12 месяцев. Этот срок с учетом продления не может превышать 12 месяцев со дня его выдачи.
Если иностранец забудет оплатить разрешение, документ прекращает свое действие со дня, следующего за окончанием периода, за который уплачен авансовый платеж (абз. 3, 4 п. 5 ст. ст. 13.3 Закона № 115-Ф).
Работодатель должен отстранить от работы сотрудника, пока тот не переоформит документ. За нарушение правил предусмотрена ответственность по статье 18.15 КоАП РФ. Штраф для компании – от 250 000 до 800 000 руб., для должностных лиц – от 25 000 до 50 000 руб., либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Продление патента
За 10 рабочих дней до момента, когда ваш патент станет не действителен, надо подать документы на продления срока его действия. Мы рекомендуем делать это за 30 календарных дней и не позднее. Пакет документов на продление совпадает со списком при первом оформлении разрешения на работу.
Так же вы должны приложить к документам на оформление:
- заявление о переоформлении;
- от работодателя: запрос на продление действия разрешения на работу для гражданина иностранного государства;
- трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ, заключенный между иностранным гражданином и работодателем (для иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность у юридического лица).
Необходимые документы
Порядок оформления патента достаточно прост, но занимает некоторое количество времени.
Для того, чтобы получить документ необходимо подать в 30-дневный срок пребывания в России в орган, который занимается разрешением вопросов в сфере миграции, следующие документы:
- заявление о выдаче по установленной форме;
- удостоверение личности иностранного гражданина, которое признаётся на территории России;
- миграционную карту, в которой цель въезда указывается «работа»;
- полис ДМС;
- документы, подтверждающие отсутствие у данного иностранного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, ВИЧ-инфекции;
- документ, подтверждающий владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации;
- документы о постановке иностранного гражданина на учет по месту пребывания;
- 1 фото матовое цветное 3х4 см;
- квитанция об уплате НДФЛ в виде авансового фиксированного платежа за предыдущий период осуществления на основаниитрудовой деятельности у физлиц (если необходимо);
Если в 30-дневный срок иностранный гражданин не обратился в орган ФМС, то еще должен предоставить квитанцию об оплате штрафа.
Оформление патента
Граждане стран с безвизовым режимом приезжают в РФ, и на границе для них оформляется миграционная карта, где необходимо указать в качестве цели въезда – работу. В день въезда в страну необходимо оформить страховку. Также иностранному гражданину отводится неделя от даты пересечения границы, чтобы встать на миграционный учет по адресу месту жительства или по адресу работы. Для граждан Таджикистана этот срок продлен до 15 дней.
На оформление дается 30 дней, который отсчитываются также с момента приезда в Российскую Федерацию. Для оформления нужно:
- пройти медкомиссию;
- сдать тестирование на знание русского языка, истории России, а также российского законодательства;
- оформить полис ДМС на весь период работы в РФ;
- оплатить налог НДФЛ за один месяц;
- сделать нотариальный перевод паспорта;
- пройти дактилоскопическую экспертизу;
- заполнить заявление на выдачу патента на работу;
- сфотографироваться.
Работа без патента иностранцев
Иностранный гражданин и его работодатель несут непосредственную ответственность за нарушение миграционного законодательства, что влечет за собой наказание.
Если иностранный гражданин работает:
- без патента (в том числе в случае его неоплаты),
- не в том регионе, где получил документ,
- по профессии, не указанной в документ ,
- превышая срок законного нахождения в России (90 суток в течение каждого периода (180 суток)
Штраф до 7 тыс. рублей вплоть до выдворения и закрытия въезда в Российскую Федерацию на срок от 5 до 10 лет
Если работодатель:
- нанял на работу иностранного гражданина без патента,
- использует труд иностранного гражданина не по профессии, указанной в патенте,
- использует труд иностранного гражданина, получившего патент в другом регионе,
- не уведомил миграционную службу о приеме иностранного гражданина на работу
Штраф до 1 млн. рублей за каждого иностранного гражданина вплоть до приостановления деятельности организации до 3 месяцев
