Дни больничного в табеле рабочего времени
Дни временной нетрудоспособности работодатель должен учитывать больничный в табеле учета рабочего времени
Закон и Право
Заболел во время отпуска – что делать?
Сотрудник может заболеть в любой момент. При обращении к врачу актуальным становится вопрос об открытии
Закон и Право
Больничный во время декретного отпуска
Пока мать или отец находятся в декретном отпуске, не исключаются ситуации, когда несовершеннолетний заболевает
Закон и Право
Как написать характеристику с места работы?
В рамках трудовых отношений могут потребоваться различные документы: характеристика с места работы, справки
Закон и Право
Как офицеру уволиться по собственному желанию?
Увольнение офицера по собственному желанию вполне возможно, но процедура зависит от того, с кем именно
Закон и Право
Как уволиться по соглашению сторон?
Увольнение по соглашению сторон между работником и работодателем становится все более популярным.
Закон и Право
Как получить пособие на бирже труда?
Можно получить пособие на бирже труда при увольнении по собственному желанию, но размер и продолжительность
Закон и Право
Увольнение основного работника из декретного отпуска
Согласно ст. 79 ТК РФ увольнение в связи с выходом из декретного отпуска основного работника осуществляется
Закон и Право
Зачем нужен табель учета рабочего времени?
Одним из ключевых документов корпоративной текучести кадров является табель учета рабочего времени.
Закон и Право

Трудовое право – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения, а также ряд других общественных отношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Предметом трудового права являются как отношения работников с работодателями, так и отношения между трудовыми и профессиональными коллективами. Нормы трудового права регулируют вопросы производственной деятельности, условий труда и быта работников, заключения коллективных договоров, трудоустройства граждан по специальности и личным способностям. Профессиональная подготовка и повышение квалификации кадров, надзор и контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства, вопросы социального страхования, рассмотрения трудовых споров также входят в сферу интересов трудового права.