Работа во вредных и, прежде всего, вредных условиях дает право на получение досрочного выхода на пенсию. Но в призме пенсионной реформы, начавшейся в 2019 году, все могло измениться. Кому полагается пенсия по вредности?
Пенсионный возраст был повышен, что означает, что право на досрочный выход на пенсию может быть отложено или даже полностью отменено. К счастью, власти не пошли на такой шаг и сохранили право на льготную пенсию для представителей вредных профессий. Мы расскажем, как они выйдут на пенсию по вредности.
Пенсия по вредности
1 января 2019 года началась пенсионная реформа, ключевым изменением которой стало повышение пенсионного возраста. После переходного периода (а это произойдет в 2028 году) все женщины выйдут на пенсию в 60 лет, а мужчины в 65 лет (Федеральный закон № 350 от 10.03.2018).
Но это лишь общее правило, новый закон не меняет пенсионного возраста за нанесенный ущерб – все ранее существовавшие условия для досрочного выхода на пенсию остаются в силе. Право на рискованную льготную пенсию было сохранено полностью, без каких-либо изменений, уточнений и оговорок.
Это так называемые «листовки»: граждане, которые работают во вредных, опасных, прежде всего вредных и прежде всего опасных условиях труда, за которые взимаются страховые взносы по льготным ставкам.
Сюда входят горняки, рабочие горнодобывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли, включенные в списки No. 1 и п. 2, а также представители так называемых «малых списков».
Для них абсолютно ничего не изменилось, все условия получения субсидии остались прежними. Они смогут запросить заслуженный ранний отдых, если достигнут установленного возраста, накопят достаточный стаж специального и общего страхования, а также необходимое количество пенсионных баллов.
Условия досрочной пенсии
Для каждой категории пособий и представителей определенного списка условия выхода на пенсию с точки зрения вредности разные. Единых правил для всех просто не существует. Основные условия изложены в пп. 1, 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях». Закон гласит, что рискованный пенсионный возраст будет составлять:
- для мужчин от 50 лет, для женщин от 45 лет, если у них страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, и они проработали 10 и 7,5 лет соответственно на подземных работах, они работают с вредными условиями труда или в жарких условиях торговые помещения (список № 1);
- для 55-летних мужчин, для 50-летних женщин, если их страховой стаж составляет не менее 25 и 20 лет соответственно, и проработали 12,5 и 10 лет соответственно в тяжелых условиях (Список № 2).
Основные условия в виде таблицы:
| Условия выхода на пенсию с субсидированной пенсией | По списку №1 | По списку №2 | ||
| Пенсионный возраст (лет) | ||||
| Требуется специальный опыт (лет) | ||||
| Общий необходимый страховой стаж (лет) |
Еще одно условие – наличие необходимого количества пенсионных баллов. Обычно установленный минимум составляет 30 баллов, но в связи с переходным периодом в 2019 году потребуется не менее 16,2 балла. Ежегодно минимальный балл увеличивается на 2,4 балла и достигает 30.
Досрочная пенсия с неполным стажем по вредности
Но что делать, если пенсионный стаж по причине вреда не является полным? Допустим, вы проработали 7 лет вместо положенных 10 лет ?! Также в этом случае запрашивается субсидированная пенсия, но на других условиях: бухгалтерские книги могут снизить общий пенсионный возраст (соответственно 60 и 65 лет для женщин и мужчин) за счет:
- 1 год за каждый год полной занятости согласно списку № 1;
- 1 год каждые 2,5 года работы для мужчин и 2 года работы для женщин на должностях, указанных в списке № 2.
Главное условие – наличие не менее половины необходимого специального опыта, наличие полной суммы от общего необходимого страхового стажа и количества пенсионных баллов.
Правила пенсионного обеспечения неполного особого стажа на 2019 год в виде таблицы:
| Согласно списку № 1 | Согласно списку № 2 | ||||||
| Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | ||||
| SS | PV | SS | PV | SS | PV | SS | PV |
| 7,5 | 45 | 10 | 50 | 10 | 50 | 12,5 | 55 |
Примечание: SS – особый стаж в годах; PV – пенсионный возраст, выраженный в годах.
Списочники: кому положена пенсия по вредности?
Поэтому для рискованного досрочного выхода на пенсию недостаточно просто выполнить условие трудового стажа: необходимо, чтобы этот трудовой стаж был заработан во вредных или тяжелых условиях.
По этой причине были придуманы и утверждены так называемые «Список №1» и «Список №2». Постановление Совета Министров СССР от 25.07.2012 г. 10 от 26.01.1991г. Давайте выясним, кто включил в них законодателя.
Список № 1: вредные условия
Первый список, представителям которого обещают выход на пенсию за вредность в возрасте 45-50 лет, включает 24 категории производств, разделенных по должностям и видам выполняемой работы. Наиболее распространены:
- Горные работы. Все штатные подземные рабочие, геологи, главные инженеры, помощники производства, горные мастера, инженеры-электрики, инженеры-энергетики и другие.
- Обработка металлов. Газорезки, литье металлов, литье металлов и сплавов, огнеупоры, горелки для отходов металлов, литейное производство металлов и сплавов, слесарная штамповка и другие.
- Черная металлургия. Сталевары, ковшики, шлаки, электросварщики, прокатные станы, железнодорожники, литейщики и другие.
- Транспорт. Экспедиторы аэропортов, очистители судовых котлов, перевязочные машины, ремонтники железнодорожного подвижного состава и др.
- Химическое производство. Сотрудники предприятий по производству активированного угля, аммиака, плавке серы, минеральных удобрений, хлора и его соединений и других химических элементов.
Полный список можно найти здесь.
Список № 2: тяжелые условия
Тем, кому обещана пенсия 50-55 лет, гораздо больше – Список № 2 включает 34 категории отраслей с разбивкой по местоположению. Это включает в себя:
- Пищевая промышленность. Сотрудники соледобывающих предприятий, парфюмерно-косметической промышленности, кишечного производства, мясоперерабатывающих предприятий, рыбных предприятий и др.
- Производство стекла и керамики. Дробилки, машины для закалки стекла, станки для обработки канавок, запайщики для опок и банок, мастера по серебру, сита, печи и другие.
- Легкая промышленность. Работники текстильной, хлопковой и ватной, шелкопрядильной, шерстяной и других отраслей легкой промышленности.
- Производство строительных материалов. Рабочие предприятий по производству цемента, слюды, асбеста, асбестовых панелей, базальтового волокна, извести, рабочие кирпичных и железобетонных заводов и другие.
Напомним, стаж работы по данным видам работ после 01.01.2013 г считается льготным, если работодатель удерживает дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд по результатам специальной оценки условий труда (п. 6 ст. Федеральный закон № 400).
Это означает, что когда вы подаете заявление на получение субсидированной пенсии, ПФР, вероятно, будет знать все ваши льготные периоды; Вам не нужно будет предоставлять дополнительные документы для получения пенсии по вреду. Но все же рекомендуем проверить, все ли в порядке.
Свяжитесь со службой поддержки ПФР заранее и проверьте свои пенсионные права. Если необходимый опыт уже учтен, то искать в другом месте нет необходимости. Просто подайте заявку, покажите паспорт и ждите, когда пенсия начнется впервые!
