Трудовое право

Разберем, что понимается под материальной ответственностью по трудовому законодательству, кто несет материальную

Отпуск «за свой счет» — универсальный способ для работника решить личные проблемы или выкроить время

Зачастую из средств массовой информации мы узнаем о стихийных бедствиях, катастрофах, авариях в разных странах.

Увольнение по соглашению сторон — это предпочитаемый многими способ прекратить трудовые отношения.

Почти по каждому чиху от работника требуется заявление. Отпуск не является каким-то исключением.

Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, для сдачи экзаменов, защиты диссертации или просто для прохождения

Ежегодный отпуск без потери должности и средней зарплаты гарантирован всем работникам статьей 114 ТК РФ.

При переходе с одного места работы на другое оказываешься между двух огней: с одной стороны, мало кто из работодателей

В России больше трёх миллионов безработных. Но в это число попадают не все, кто сидит без работы, а только