Трудовое право

Вы работодатель. У вас есть работа, но проблема в том, что ее некому делать. Трудовые отношения и гражданско-правовые –

Алиментные обязательства являются государственной гарантией защиты материальных прав и интересов уязвимых

Замечание – это самая мягкая форма дисциплинарных взысканий, которая чаще всего применяется работодателями

В случае проблем со здоровьем работающие граждане могут временно потерять трудоспособность.

В повседневной жизни под аппендицитом понимают воспалительный процесс, возникающий в отростке слепой

После вступления в должность у нового работодателя гражданину дается испытательный срок для проверки

Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для персонала. Для предотвращения несчастных

ТК РФ предусматривает 8-часовой рабочий день и 40-часовую рабочую неделю. Однако иногда возникают чрезвычайные

Лист нетрудоспособности выдается при различных заболеваниях: ОРВИ, операции, травмах, отравлениях, беременности и родах.